Interna

Personalkommission Die Personalkommission tagte mit der Gesamtregierung wiederum im August 2023 bezüglich der Lohnverhandlungen für das Jahr 2024: Stossrichtung Personalkommission: 2.3% Teuerung, 2% Lohnanpassung, 2.5% Individual Lohn, darin sind 0.5% Mutationsgewinn enthalten. Stossrichtung Regierung: Es sollen insgesamt 0.5 % der Lohnsumme (exkl. Mutationsgewinne von 0.5 %) für Lohnentwicklungsmassnahmen zur Verfügung gestellt werden. Weitere 1.0 % …

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CESI – unser Dach in Brüssel

Seit vielen Jahren ist ZV Öffentliches Personal Schweiz Mitglied des europäischen Dachverbandes der unabhängigen Gewerkschaften Europas CESI (Confédération Européenne des Syndicats Indépendants). Dieser setzt sich mit grossem Engagement für die Interessen der öffentlich Bediensteten Europas ein. Nachfolgend werden die Gründe der Mitgliedschaft und die Aktivitäten der CESI auf europäischer Ebene für gute, zeitgemässe Anstellungsbedingungen der …

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Gemeinsam sind wir stärker

Das Berichtsjahr war, erneut und hoffentlich letztmals, geprägt von der Coronapandemie – aber nicht nur. Öffentliches Personal Schweiz hat 2021 damit begonnen, unseren Dachverband weiter zu professionalisieren und entscheidende Weichenstellungen vorzunehmen. Neben diesem teilweisen Umbau, über den die Delegierten an der DV 2022 beschliessen werden (Rechtsschutz für alle, Digitalisierung der ZV Info), engagierten wir uns …

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Protokoll der Delegiertenversammlung

Anwesend • der Zentralpräsident • 5 Mitglieder der Geschäftsleitung • 7 Mitglieder des Vorstands • 2 Ehrenmitglieder • 5 Delegierte aus 4 Staatspersonalverbänden • 26 Delegierte aus 15 Gemeindepersonalverbänden • die 3 Sekretäre Gäste • Horst Bäuerle, Ehrenvorsitzender Beamtenbund Baden-Württemberg, Freudenstadt • Christine Kaufmann-Wolf, Stadtpräsidentin Kriens • Robert Mazenauer, VVK AG, Teufen AR • Larissa …

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JAHRESBERICHT – RÜCKBLICK, ABER VOR ALLEM AUSBLICK

Die vergangenen 12 Monate waren denkwürdig. Neben vielem anderen haben sie insbesondere das Arbeitsleben und damit auch den öffentlichen Dienst in einer Geschwindigkeit und Dynamik verändert, wie man sich dies vor Jahresfrist kaum vorstellen konnte. Covid-19 hat innert Wochen geschafft, was auch – da bin ich überzeugt – nach monatelangen Verhandlungen mit dem Arbeitgeber nicht …

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