Damit wir gestärkt bleiben und das Boot nicht führerlos dem möglichen stürmischen Schicksal überlassen wird, brauchen wir zur nachhaltigen Durchsetzung der Interessen der Kantonsangestellten weitere interessierte und motivierte Mitglieder.

Frischer Wind kann viel bewirken! Wenn frischer Wind in eine Sache gebracht wird, dann werden gewohnte Ordnungen durcheinandergewirbelt; althergebrachte Prozesse werden hinterfragt; Dinge werden neu gedacht; Handlungsabläufe werden verändert. Nichts muss bleiben, wie es ist, nutzt die Gelegenheit, um Altgewohntes aufzufrischen! Ohne neue Vorstandsmitglieder ist das Weiterführen und -bestehen des SSV stark gefährdet. Wir haben zu viele Vakanzen! Dadurch ist der Verband in Gefahr und eine Auflösung scheint in naher Zukunft unausweichlich! Auch wenn 106 Jahre Verbandsarbeit dahinterstehen, ist es kein alter Zopf, sondern stets ein neuzeitliches Ringen um Anerkennung im Parlament.

Eine gekürzte Auflistung des Erreichten für die Angestellten des Kantons Schaffhausen:
• Einsetzen einer Personalkommission und somit Mitspracherecht
• 5 Arbeitstage pro Woche
• 42 Stunden-Woche
• 13. Monatslohn
• Kinderzulagen
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub
• Einführung Vorholtage
• Gleitende Arbeitszeit
• Reka-Checks
• Treueprämien
• Aufstockung der Ferientage je nach Alterskategorie usw.

Es sind viele «Annehmlichkeiten», welche als selbstverständlich wahrgenommen, jedoch erst durch die Verbände ermöglicht wurden. Ohne Anstoss durch den SSV und andere Verbände der kantonalen Angestellten bewegt sich nichts!
Wichtig ist auch der Erhalt der Errungenschaften seit dem Bestehen des Verbandes. Nicht immer läuft alles so, wie man es sich wünscht. Es wäre daher unvorstellbar, kein Mitwirkungsrecht zu haben. Es würde uns verbliebene Vorstandsmitglieder freuen, wenn Reaktionen auf diesen Aufruf erfolgen.

Kontaktmöglichkeit
Iris Braunwalder Präsidentin
Telefon: 052 632 73 25
E-Mail: iris.braunwalder@sh.ch
Website: www.ssv-sh.ch