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2016

Zur Kernaufgabe des BAV gehört seit jeher die Prüfung und Entwicklung der Anstellungsbedingungen des baselstädtischen Kantonspersonals, wozu auch die Regelungen der Altersvorsorge gehören. So hat sich der BAV in den vergangenen Jahren immer wieder aktiv in die Diskussion zu den diversen Revisionen des Pensionskassengesetzes eingebracht und diese begleitet. In den letzten Monaten sind diverse Fragen …

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Stadt Bern
Personalverband der Stadt Bern

Einladung zur Hauptversammlung 2016

Montag, 4. April 2016, 17.30 Uhr im Saal des Hotel Kreuz, Zeughausgasse 41, Bern

Traktanden: 1. Protokoll der Hauptversammlung vom 16. März 2015 2. Jahresbericht 2015 3. Standespolitik / aktuelle Themen 4. Rechnungsablage 2015 5. Revisionsbericht / Decharchéerteilung 6. Budget 2016 7. Wahlen 8. Ehrung 9. Verschiedenes / Wortmeldungen 10. Referat von Herrn Jürg Schad, Leiter Personalvorsorgekasse Bern 11. Gemeinsamer Imbiss Anmeldungen bis spätestens 25. März 2016 an: Werner …

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Aus dem Vorstand Leider muss ich den Jahresbericht 2015 mit einer schlechten Nachricht aus dem Vorstand des Verbands beginnen. Anfang September 2015 hat unser ehemaliger Präsident und aktueller Verbandssekretär Martin Arn einen schweren Hirnschlag erlitten. Nach einer ersten sehr schwierigen Zeit, unmittelbar nach dem Vorfall, befindet sich Martin nun zum Glück auf dem Weg der …

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Geschätzte Verbandsmitglieder Ich freue mich, Sie zu unserer diesjährigen Generalversammlung einzuladen. Freitag, 8. April 2016 Restaurant Marsöl in Chur Apéro ab 17.00 Uhr GV ab 18.00 Uhr Traktanden Generalversammlung 1. Begrüssung 2. Wahl der Stimmenzähler 3. Protokoll der Generalversammlung 2015 4. Jahresbericht 2015 5. Wahl des Präsidenten 6. Wahl des Vorstandes 7. Wahl der Revisionsstelle …

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Die Volksinitiative «AHVplus» will einen Zuschlag von 10 Prozent auf alle laufenden und künftigen Renten. Die Initiative wird von einem breiten Bündnis von Arbeitnehmer-Organisationen, Rentner-Organisationen, der SP und der Grünen Partei mitgetragen. Öffentliches Personal Schweiz unterstützt das Volksbegehren ebenfalls und ist im Initiativkomitee vertreten. Bei einer Annahme der Initiative steigt die durchschnittliche AHV-Rente für Alleinstehende …

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Lohnunterschiede steigen mit Anforderungsniveau

Die Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern bewegt sich in die richtige Richtung: Das Lohngefälle zwischen Frauen und Männern ist um 3.8 Prozent auf 15.1 Prozent gesunken. Ein Grund für diese positive Entwicklung ist der steigende Bildungsstand der Frauen, welcher auch den Anreiz erhöht, während der Familienphase (zumindest teilweise) im Arbeitsmarkt zu bleiben. Um die positive …

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