Liebe Mitglieder Mit einem aussagekräftigen Logo manifestiert eine Marke ihre Identität. Besonders bildhafte Elemente fallen ins Auge. Seit dem 1. Januar 2021 können Sie als Mitglied des Zentralverbandes Öffentliches Personal Schweiz (ZV) zu vergünstigten Konditionen Fahrzeuge der Marke OPEL erwerben.
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Sie planen eine vorzeitige Pensionierung? Sie wissen nicht, ob Sie aus der Pensionskasse das Kapital oder die Rente beziehen sollen? Sie erhalten eine Erbschaft und möchten deshalb Ihr Pensum reduzieren? Sie möchten eine Teilpensionierung vor der Pensionierung? Sie möchten Ihre Kinder frühzeitig begünstigen? Sie möchten Steuern sparen?
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Was tun gegen die sinkenden Altersleistungen aus AHV und Pensionskasse? Die einhellige Erwartung der Experten ist, dass die Altersleistungen der in Rente gehenden Menschen in den kommenden Jahren weiter schrumpfen werden.
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Liebe Mitglieder Es freut mich sehr, Ihnen bekannt geben zu dürfen, dass wir unter Dienstleistungen / Partnerangebote / Flottenrabatt ab 1. Januar 2021 einen neuen Partner begrüssen dürfen. Mit Opel ergänzen wir unser Angebot für Sie um einen attraktiven Partner mit einer vielseitigen Fahrzeugflotte, für welche wir Ihnen interessante Mitgliederrabatte gewähren können. Diese werden erstmals …
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Die AO Automobile Schweiz AG, die Schweizer Importorganisation der Marke Opel, freut sich ausserordentlich über die 2021 beginnende Kooperation mit dem Zentralverband Öffentliches Personal Schweiz. Mit einer sehr modernen und breiten Modellpalette im Personenwagen- wie auch im Nutzfahrzeugsegment deckt Opel sämtliche Mobilitätsbedürfnisse ab und besticht durch zahlreiche Innovationen und attraktives Design.
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In den öffentlichen Verwaltungen bleibt so langsam, aber sicher kein Stein mehr auf dem anderen. Ob es nun immer schlechter wird oder nicht, sei dahingestellt – das muss jeder für sich entscheiden. Sicher ist, dass es nicht mehr so ist und bleibt, wie es war.
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Der automatische Stufenanstieg wurde auch in der Stadt St. Gallen formell abgeschafft. Die zur Verfügung stehende Lohnsumme wird in der Regel individuell verteilt. In der Praxis wird dies so gehandhabt, dass möglichst viele Mitarbeitende in den Genuss einer Lohnanpassung kommen sollen.
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Obligationen mit hohen Zinsen können für kleine Anleger*innen interessante «Alternative Anlagen» in diesen zinslosen Zeiten sein.
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